Un agent d'exécution budgétaire (H/F)

Le pôle finances, rattaché à la direction générale adjointe « finances et administration générale », est composé de 4 agents : un responsable « finances », un coordonnateur budgétaire & comptable et deux agents d’exécution.

Sous l'autorité du responsable « finances », vous serez chargé(e) principalement de réaliser des tâches d’exécution budgétaire et comptable.

Missions principales

Dans un contexte de dématérialisation de la chaîne comptable, vous serez amené (e) à :

Vérifier les bons de commande
Saisir les engagements
Élaborer des mandats et des titres de recettes
Traiter des engagements non soldés en lien avec les services
Participer à la tenue de l’inventaire
Assurer le relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, service, centre des finances publiques.)

Missions secondaires

Dans le cadre de la régie avec autonomie financière de « Danse & Musique en Valois », vous assurez, en binôme avec l’autre agent d’exécution budgétaire :

La saisie des éléments de facturation dans le logiciel Imuse (logiciel de gestion d’établissement artistique)
La facturation, la gestion des règlements des cotisations, la clôture et l’ouverture de saison

Dans le cadre de toutes les régies (6 budgets annexes), vous assurez le contrôle et la comptabilisation des régies.

Profil recherché

BTS comptabilité-gestion souhaité
Sens de la rigueur
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Aisance relationnelle
Discrétion professionnelle

Compétences techniques

Maîtrise des procédures comptables et administratives
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et facilité d’adaptation aux logiciels métiers comptables (usage de CIVIL NET FINANCES – groupe CIRIL apprécié)
Connaître les nomenclatures comptables M57 et M49

Conditions de recrutement

Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’adjoint administratif principal de 2^ème classe à temps complet.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte up déjeuner, CNAS, participation employeur à un contrat groupe « complémentaire santé » (entre 30 et 60 € par mois selon personne à charge) et « prévoyance » (30 € par mois).

Fourchette de rémunération mensuelle brute entre 2 100 € et 2 300 € (selon expérience).

Poste à pourvoir au 1^er octobre 2026.

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 10 septembre 2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr