Recrutement

Un Directeur de la communication (h/f)

Crépy-en-Valois : 15 000 habitants à 40 minutes de Paris, 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle
Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) : 62 communes - 56 000 habitants

Au sein d’une Direction mutualisée composée de 4 agents dont vous même, vous proposez une stratégie globale de communication tant pour la Ville de Crépy-en-Valois que pour la Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) et en supervisez la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation. Vous veillez également à la cohérence des messages et de l’image des deux entités, notamment entre l’interne et l’externe.

Activités :

  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication : recueillir les informations stratégiques en lien avec l’actualité et les projets de chaque entité auprès des directions générales et du cabinet du maire, identifier et valoriser les actions menées, définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle ;
  • Organiser, coordonner et diffuser des informations d’utilité publique : veiller à la cohérence de l’image de chaque entité sur l’ensemble des déclinaisons de la communication (supports print et web ou événements), rechercher des moyens, réseaux ou actions permettant d’assurer la visibilité de la collectivité et de l’EPCI, superviser la création et la production de supports destinés aux différentes cibles ;
  • Aider à la décision et conseiller les élus et les services de la collectivité et de l’EPCI en matière de communication ;
  • Coordonner les relations avec la presse, développer les partenariats et assurer une veille médias sur les retombées dans la presse ;
  • Élaborer et gérer le budget de la direction (chaque entité ayant son propre budget communication) ;
  • Optimiser les moyens alloués ;
  • Écrire et suivre l’exécution des marchés publics en communication ;
  • Manager et encadrer l’équipe de la direction dans un contexte de mutualisation, les agents étant répartis sur deux sites de travail ;
  • Contrôler la gestion administrative.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation supérieure en communication, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine au sein de collectivités/EPCI. Aguerri(e) aux techniques d'ingénierie de communication, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de réactivité et d’anticipation. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ainsi qu’en matière de management et d’encadrement.
La possession du permis de conduire B est nécessaire.

Conditions :

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (attaché territorial).
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
  • Poste à temps complet.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 mai 2020, exclusivement via le site internet de la Ville de Crépy-en-Valois, à l’adresse suivante : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Mairie/Recrutement. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.


Un Directeur des affaires culturelles (h/f)

Placé(e) directement sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien transverse avec les autres directeurs des services, et en lien avec votre élu référent, vous aurez pour responsabilité d’animer les affaires culturelles de la Communauté de Communes.

Les missions de la Direction de la Culture s’effectuent autour des axes suivants :

  • Le spectacle vivant, avec une saison culturelle : les Musivales (spectacles familiaux),
  • La promotion du patrimoine local avec des conférences grand public : les Patrivales
  • Le développement d’une coordination de la lecture publique (avec la future mise en place d’un Contrat Territoire Lecture)
  • Le soutien aux initiatives culturelles locales (municipales ou associatives) en terme d’ingénierie ou de mise à disposition de matériel.

Concernant l’enseignement artistique et culturel, axe fort de la politique culturelle de la CCPV dès son origine, le Conseil Communautaire a créé un établissement public Danse et Musique en Valois (DMV), plus d’1 M€ de budget annuel, dont vous assurerez la direction, en vous appuyant sur une directrice opérationnelle pour superviser les activités d’une quarantaine de personnes, réparties entre l’enseignement de la danse, de la musique et les programmes d’Orchestre à l’Ecole.

Vous instruisez également les demandes de subventions adressées à la Communauté de Communes et suivez le Contrat de Ville du quartier Kennedy pour la CCPV.

Missions :

Vos missions seront variées et multiples :

  • Mettre en oeuvre la politique culturelle sur le territoire du Pays de Valois
  • Formaliser et proposer un projet de développement stratégique de la culture sur le territoire
  • Définir les projets innovants en favorisant les partenariats
  • Assurer le lien avec l’Education Nationale
  • Organiser les activités en fonction des contraintes du service
  • Préparer et exécuter le budget du service et de DMV
  • Assurer l’encadrement et l’évaluation des agents de son service
  • Définir annuellement le programme et le thème des spectacles
  • Superviser la logistique et la régie de recettes des spectacles et dépenses
  • Assurer le recrutement et l’accueil des intermittents du spectacle pour la saison culturelle
  • Encadrer et coordonner les artistes et techniciens lors des concerts et spectacles
  • Organiser et négocier les commandes d’oeuvres
  • Assurer une veille permanente sur l’environnement culturel.

Une assistante administrative de la CCPV vous épaulera sur l’ensemble de vos missions.

Profil recherché :

Attaché territorial titulaire, ou futur(e) contractuel(le), vous êtes avant tout leader et manager dans l’âme, et expérimenté(e) de plusieurs années en matière d’animation culturelle (spectacles, concerts et festivals, théâtre…), dont vous connaissez les rouages et les interlocuteurs. Vous êtes professionnellement reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à trancher, prendre des décisions et, bien sûr, organiser et planifier.

Vous serez amené(e) à travailler régulièrement en soirée et les week-ends. Vous disposerez d’un véhicule de service.

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS.

Poste à pouvoir au plus tôt.

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser avant le 17 mars 2020 votre lettre de motivation et CV à :
Communauté de Communes du Pays de Valois ▪ Pôle ressources humaines ▪ « La Passerelle » - 1er étage du bâtiment
administratif ▪ 62 rue de Soissons – 60800 CRÉPY-EN-VALOIS