Recrutement

 

Un technicien en assainissement non collectif (h/f)

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable eau et assainissement, et en relation avec l’assistante du service et le second technicien SPANC, vous serez chargé (e) de :

  • Contrôler les installations d’ANC (existantes, neuves ou réhabilitées),
  • Instruire les dossiers de conception pour la création ou la réhabilitation des ANC,
  • Conduire des réunions et assurer le relationnel avec les différents intervenants,
  • Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels,
  • Assurer une veille juridique et technique.

 Missions complémentaires en lien avec l’assistante du service :

  • Réaliser le suivi administratif de l’activité du service : suivre les tableaux de bord (Excel) des contrôles en particulier dans le cadre des ventes et des conceptions de projet, rédiger les rapports et courriers, réaliser des plans synthétiques, planifier les rendez-vous et les interventions de contrôles, établir la facturation, ...

Profil et compétences requises :

  • Formation CAP/BEP métiers de l’eau ou BAC technique spécialisé dans l’eau et l’assainissement ou l’environnement,
  • Expérience minimum exigée d’un an sur poste similaire,
  • Connaissances des cadres réglementaires et techniques liés à l’assainissement non collectif,
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et sens du service public,
  • Notions de pédologie,
  • Qualités relationnelles et de pédagogie avec les usagers, sens de la discrétion,
  • Bonne condition physique pour la manipulation des ouvrages,
  • Maîtrise des outils bureautique (SIG, Microsoft Office, …)
  • Permis B obligatoire.

Condition de recrutement et de travail :

  • Recrutement en contrat à durée indéterminée de droit privé
  • Rémunération fixée selon expérience sur la base de 35 heures hebdomadaires + CNAS + Titres restaurant,
  • Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois.

Poste à pourvoir au 9 juillet 2018

Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) à : Communauté de Communes du Pays de Valois - à l’attention de Monsieur le Président - 62, rue de Soissons - 60800 Crépy-en-Valois ou par e-mail à l'adresse ressources.humaines@cc-paysdevalois.fr avant le 31 mai 2018.