Recrutement

 

Un technicien en assainissement non collectif (h/f)

Le Service Public d’Assainissement Non Collectif de la Communauté de Communes du Pays de Valois recrute un technicien en assainissement non collectif (h/f).

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable eau et assainissement, et en relation avec l’assistante du service, vous serez chargé (e) de :

  • Contrôler les installations d’ANC (existantes, neuves ou réhabilitées),
  • Instruire les dossiers de conception pour la création ou la réhabilitation des ANC,
  • Conduire des réunions et assurer le relationnel avec les différents intervenants,
  • Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels,
  • Assurer une veille juridique et technique.

Missions complémentaires en lien avec l’assistante du service :

  • Réaliser le suivi administratif de l’activité du service : suivre les tableaux de bord (Excel) des contrôles en particulier dans le cadre des ventes et des conceptions de projet, rédiger les rapports et courriers, réaliser des plans synthétiques, planifier les rendez-vous et les interventions de contrôles, établir la facturation, ...

Profil et compétences requises :

  • Formation BAC+2 Métiers de l’eau, GEMEAU ou spécialité liée à l’environnement,
  • Expérience minimum exigée d’un an sur poste similaire,
  • Connaissances des cadres réglementaires et techniques liés à l’assainissement non collectif,
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et sens du service public,
  • Notions de pédologie,
  • Qualités relationnelles et de pédagogie avec les usagers, sens de la discrétion,
  • Bonne condition physique pour la manipulation des ouvrages,
  • Maîtrise des outils bureautiques (SIG, Microsoft Office, …)
  • Permis B obligatoire.

Condition de recrutement et de travail :

  • Recrutement en contrat à durée indéterminée de droit privé.
  • Rémunération fixée selon expérience sur la base de 35 heures hebdomadaires + Prime de bilan + prévoyance employeur + CNAS + Titres restaurant.
  • Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2020.
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois - 62, rue de Soissons - 60800 CRÉPY-EN-VALOIS ou par e-mail à ressources.humaines@cc-paysdevalois.fr avant le 15 septembre 2020.

 

Un instructeur du droit des sols (h/f)

Au sein de la Direction de l’aménagement et de l’urbanisme, vous serez chargé(e), sous l’autorité du Responsable du service application du droit des sols, d’instruire les autorisations d’urbanisme pour le compte des communes du Pays de Valois.

MISSIONS PRINCIPALES :

Instruire les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme :

  • Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
  • Vérifier la conformité des demandes d’autorisation du droit des sols avec les PLU et documents d’urbanisme en vigueur
  • Veiller au respect des règles d’accessibilité et aux projets soumis à évaluation environnementale
  • Rédiger les actes de procédures et des décisions administratives

Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents d’urbanisme des communes :

  • Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d’urbanisme

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Minimum Bac + 2 dans le domaine de l’urbanisme ou de l’architecture ou du juridique
  • Connaissance des logiciels métiers, outils numériques, SIG, plans, cadastre
  • Connaissance du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et appétence pour la recherche juridique
  • Capacités rédactionnelles avérées
  • Faire preuve de qualités d’écoute et d’échange, du sens des responsabilités et du travail en équipe
  • Rigoureux, autonome et méthodique
  • Débutant accepté

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Horaires réguliers, travail en bureau commun avec les instructeurs et le responsable.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste à temps plein de catégorie B ou C (filière administrative ou technique).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2020.

Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite + photo) avant le 15 septembre 2020 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Service ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CRÉPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@cc-paysdevalois.fr

 

Un assistant de direction (h/f)

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez chargé(e) de :
  • L’accueil physique et téléphonique,
  • Intervenir transversalement au sein des Services Techniques (3 pôles),
  • Prendre en charge l’assistanat du DGST :
    • Organiser les réunions et en rédiger les comptes rendus / Organiser les déplacements,
    • Préparer les courriers, dossiers et actes administratifs de la DGST (principalement pour le Pôle Technique),
  • Participer activement à l’élaboration du budget des Services Techniques et assurer son suivi / engager les commandes en collaboration avec le service financier,
  • Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord des activités du Pôle Technique et les suivre en lien avec le responsable du Pôle / assister à la réunion planning hebdomadaire et établir le planning d’activités des agents en régie,
  • Dans le cadre de l’Aide aux communes (marquage routier – contrôle des DECI) : prendre en charge l’administratif des prestations à réaliser, du recensement à la facturation,
  • Saisir les données RH dans les tableaux de suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation Bac + 2 (BTS Assistant Manager/Direction) ou Bac avec expérience.
  • Une expérience en Services Techniques de collectivité sera un plus apprécié.
  • Aisance relationnelle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie, dynamisme.
  • Discrétion

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Maîtrise des techniques d’accueil et de communication
  • Capacités rédactionnelles avérées
  • Maîtrise avancée de l’orthographe et des règles grammaticales
  • Notions en marchés publics

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Disponibilité (réunions le soir)
  • Déplacements ponctuels (véhicules de service), port des EPI, téléphone de service

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste à temps plein de catégorie C (filière administrative)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS

Poste à pourvoir au 1er septembre 2020.

Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite + photo) avant le 20 août 2020 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Service ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CRÉPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@cc-paysdevalois.fr