Recrutement

La Communauté de Communes du Pays de Valois recrute :

 

Un responsable eau potable & assainissement collectif (f/h)

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services Techniques, vous serez chargé(e), dans un premier temps, de procéder au transfert de la compétence eau potable au 1er janvier 2022. Vous exercerez en binôme avec le responsable GEMAPI / Directeur du SPANC.
Dans un second temps, vous procéderez aux démarches de transfert de la compétence « assainissement collectif » prévu, au plus tard, en 2026, compétence que vous devrez gérer ensuite.
En outre, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de la collectivité en matière d’eau potable et d’assainissement collectif du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Organiser et mettre en œuvre la politique relative à la compétence eau potable sur le territoire du Pays de Valois.

  • Organiser et suivre la délégation de la compétence eau potable sur les collectivités en régie jusqu’au 31 décembre 2022.
  • Préparer, organiser et suivre les contrats de concession de service public successifs, en collaboration avec les délégataires retenus, le premier contrat devant prendre effet au 1er janvier 2023.
  • Accompagner les prestataires « eau potable » durant la période de transfert et analyser les procès-verbaux de transfert des ouvrages.
  • Planifier et suivre les travaux d’investissements en termes administratif, technique et financier (en adéquation avec les pactes financiers qui seront contractualisés entre les communes et la CCPV) / Elaborer un plan pluriannuel d’investissements en eau potable et l’actualiser annuellement.
  • Préparer les marchés de travaux, d’études et de maîtrise d’œuvre en eau potable et en suivre l’exécution de la phase conception jusqu’à la réception des travaux.
  • Rédiger ou superviser les rapports annuels sur le prix et la qualité des services en eau potable.
  • Rechercher et établir les demandes de financement relatives aux études et travaux en eau potable auprès des partenaires financiers.
  • Suivre les procédures administratives de la compétence eau potable (déclaration d’utilité publique…).
  • Emettre un avis sur le volet eau des projets de plans locaux d’urbanisme des communes en lien avec le service « aménagement » de la CCPV.
  • Participer aux différentes réunions (Comités de pilotage, CCSPL, comités techniques, commissions, …).
  • Préparer le budget annuel relatif à l’exercice de la compétence de l’eau potable.

Contrôler les activités des délégataires en eau potable

  • Gérer et suivre les contrats de concession du service public en eau potable.
  • Contrôler les rapports annuels des délégataires.
  • Assurer le suivi des travaux réalisés par les délégataires sur le terrain.

Préparer la démarche de transfert de la compétence « assainissement collectif » sur le territoire du Pays de Valois prévu, au plus tard, le 1er janvier 2026

  • Préparer, contribuer et/ou élaborer les marchés d’études et les suivre.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme d’ingénieur dans le domaine eau & assainissement avec une expérience significative.
  • Maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine.
  • Maîtriser le milieu des collectivités locales et de son organisation.
  • Connaître le contexte administratif (subventions, budget, marchés publics).

QUALITÉS ATTENDUES SUR LE POSTE :

  • Dynamique, force de propositions;
  • Capacité à travailler en équipe projet.
  • Capacité à animer des réunions.
  • Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l’écoute, diplomate.
  • Bonne expression orale et écrite.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Horaires réguliers, travail en bureau individuel.
  • En binôme avec la responsable GEMAPI et Directeur du SPANC.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’ingénieur territorial à temps plein .
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS.
  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2021.

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite + photo) avant le 30 juin 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Service ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr

 

L'établissement Danse & Musique en Valois recrute :

Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite + photo) à :

Monsieur le Président de « Danse & Musique en Valois » - Pôle ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
ou par e-mail à l’adresse suivante : contact@danse-musique-valois.fr