Pour un remplacement de congé maternité

Missions :

Sous l’autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) de :

• Établir/Vérifier les bons de commande dématérialisés, suivre les engagement.
• Traiter les factures reçues sur Chorus Pro.
• Élaborer des mandats et des titres de recettes.
• Élaborer, alimenter et suivre des tableaux de bord financiers et comptable.
• Suivre les régies comptables d’avance et de recettes.
• Assurer la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, services, trésorerie…).
• Être administrateur du logiciel IMuse (pour lequel vous serez formé en interne). Assurer la facturation et l’encaissement des recettes de l’activité de l’enseignement artistique (cours aux particuliers et autres).
• Toutes autres tâches liées à la comptabilité.

Profil recherché :

Bac + 2 en comptabilité souhaité

Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, sens de l’anticipation et respect de la confidentialité

Compétences techniques :

• Maîtrise des procédures comptables et administratives.
• Connaissance de la comptabilité publique M57 et M49 serait un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et facilité d’adaptation aux logiciels comptables (CIRIL).
• Maîtrise du logiciel I-muse (gestion centralisée de l’établissement d’enseignement artistique).

Conditions de travail :

• Rémunération statutaire sur la base de 37 heures hebdomadaires + régime indemnitaire + titre restaurant.
• Recrutement à temps complet pour une période de 10 mois (1er nov. 2023 au 31 août 2024).

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser avant le 15 octobre 2023 votre candidature à la Communauté de Communes du Pays de Valois ▪ Direction des ressources humaines ▪ « La Passerelle » - 1er étage ▪ 62 rue de Soissons – 60800 CREPY-EN-VALOIS ou par mail à recrutement@cc-paysdevalois.fr