Un technicien SPANC / GEMAPI (f/h)

Confronté(e) à des enjeux forts de préservation de la qualité des eaux et de la salubrité et la santé publique, vous contribuez à :

• La vérification du fonctionnement des installations d’assainissement non collectif, sur un parc de 3 800 installations, et vous en suivez leur mise en conformité,
• La mise en œuvre des actions relatives aux cours d’eau que la collectivité a en gestion directe à savoir : le Ru d’Autheuil (10km) et la Grivette (15km),
• La concertation et la mise en œuvre d’actions pour lutter contre le ruissellement et les coulées de boues sur les bassins versants du territoire.

Sous l’autorité du responsable SPANC et GEMAPI, et en relation avec l’assistante du service, vous serez chargé(e) de :

Missions principales relevant du SPANC (80%)

Il s’agit de mission de technicien d’assainissement non collectif :

• Contrôler les installations d’ANC (existantes, neuves ou réhabilitées),
• Instruire les dossiers de conception pour la création ou la réhabilitation des ANC,
• Rédiger les rapports de visites et réaliser des plans synthétiques,
• Conduire des réunions et représenter la collectivité auprès des différents intervenants,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs,
• Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels.

Missions secondaires relevant de la GEMAPI (20%)

Il s’agit de mission de technicien rivières/bassin versant :

• Réaliser un état des lieux et un diagnostic de terrain sur les volets cours d’eau et ruissellements,
• Participer à l’élaboration des projets sur les milieux aquatiques et les bassins versants,
• Réaliser les phases de concertation avec les parties prenantes et la profession agricole,
• Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux en lien avec le responsable,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs.

Mission occasionnelle 

• Assurer ponctuellement le suivi des chantiers d’eau potable, lors des absences non programmées du technicien du service.

Profil recherché et compétences requises 

• Formation souhaitée BAC+2 à BAC+3 Métiers de l’eau, GEMEAU, BTSA Gestion et protection de la nature ou spécialité liée l’agroenvironnement,
• Expérience sur un poste similaire appréciée mais débutant accepté et qui sera formé,
• Connaissances des cadres réglementaires liés à l’assainissement non collectif, aux cours d’eau et aux marchés publics,
• Connaissances techniques : en assainissement non collectif, ruissellement agricole, techniques de gestion des milieux aquatiques, notions en eau potable et assainissement collectif appréciées,
• Personne de terrain dynamique et motivée,
• Bonne capacité rédactionnelle,
• Qualités relationnelles et de pédagogie avec les usagers, sens de la discrétion, autonomie, capacité de médiation et à fédérer autour d’un projet,
• Capacité à réaliser un diagnostic et à proposer des solutions,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et bonnes notions de SIG (QGIS ou équivalent), savoir gérer un projet,
• Permis B obligatoire.

Condition de recrutement et de travail

Recrutement en contrat à durée indéterminée de droit privé (SPIC) sur un poste à temps plein (37 heures hebdomadaires).

Rémunération fixée selon expérience (entre 24 et 34 k€ brut/an), prime de bilan, carte déjeuner, CNAS, prévoyance employeur, participation employeur à un contrats groupe « complémentaire santé »

Poste éligible au télétravail (1 journée par semaine).

Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois, réunions en soirée occasionnelles

Poste à pourvoir au 1^er mai 2026

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 27 avril 2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines

62, rue de Soissons – 60800 CREPY-EN-VALOIS

Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr