Un(e) conseiller(e) en séjour

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Office de tourisme, vous serez chargé(e) de l’accueil, de la promotion et de la gestion de l’information touristique. Vous aurez pour mission d’accroître la notoriété de la destination du Pays de Valois. Le conseiller en séjour est la porte d’entrée vers la découverte d’un territoire. Il occupe ainsi un rôle clé dans le fonctionnement d’un Office de Tourisme. Avenant, passionné et méthodique, il donne la première impression touristique d’une destination. Organisé, il doit tenir l’espace accueil et un stand d’accueil en Hors-les-Murs avec rigueur afin d’offrir la meilleure expérience de visite aux touristes.

 

MISSIONS PRINCIPALES 

Assurer l’accueil, l’information et la promotion touristique du territoire auprès des visiteurs et à distance par mail, téléphone et courrier ou en participant aux actions d’accueil en mobilité.

  •  Accueillir physiquement, téléphoniquement
  • Répondre aux demandes par mail
  • Accueillir physiquement lors des événements en « Hors-les-murs »
  • Saisir les statistiques de fréquentation via le module accueil SIM
  • Mettre à jour la base de données SIM, pour les fêtes et manifestations (tous les jours)
  • Participer à l’élaboration d’un calendrier des manifestations
  • Valoriser le potentiel touristique de la destination, susciter et renforcer le désir de visite auprès du client (conseil en séjour, gestion de la relation client)
  • Diffuser les éditions auprès des OT voisins, des institutions et des prestataires
  • Gérer les stocks et commandes
  • Suivi de la régie de recettes pour les animations de l’Office de Tourisme.

 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Techniques d'accueil
  • Maîtrise des langues étrangère : allemand - anglais (B2-C1)
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service public
  • Sens de la relation client
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à gérer les priorités
  • Capacité à travailler dans l'urgence
  • Bonne culture générale et curiosité

 

Qualités attendues sur le poste 

  • Dynamique
  • Créativité, curiosité et capacité d’adaptation
  • Polyvalence
  • Autonomie, réactivité, rigueur, organisé
  • Bonne expression orale et écrite

 

Conditions de travail 

  • Horaires irréguliers (travail les week-end et certains jours fériés),
  • Emploi saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2024.

Conditions de recrutement 

  • Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’adjoint du patrimoine (catégorie C) à temps complet.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS.

 

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 2 mars 2024 à

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS

Ou par e-mail à l’adresse recrutement@cc-paysdevalois.fr